Bases publicadas para el concurso Abierto [ Número de identificación: 322 ]
1 cargo de SECRETARIO RELATOR - SALA I - Especialidad Derecho Administrativo y Tributario [1 Circ. Judicial]
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BASES Y TEMARIO DEL CONCURSO DE SECRETARIO RELATOR

BASES Y TEMARIO DEL CONCURSO DE SECRETARIO RELATOR

SALA PRIMERA

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA

ESPECIALIDAD DERECHO ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO

 

REQUISITOS:

            Poseer título de abogado, con un año como mínimo en el ejercicio de la profesión. Dicha antigüedad profesional no es necesaria en caso de que el aspirante sea empleado judicial, con más de seis meses de agente efectivo y el título de abogado requerido. (Acordada N° 12.580 bis).

 

            TEMARIO:

-         Competencia funcional de la Suprema Corte. Salas, integración, funciones, subrogancias. Ley 7294 y Acordadas.

-         Recursos administrativos. Denuncia de ilegitimidad.

-         El silencio administrativo. Plazos administrativos.

-         Actos administrativos. Vicios.

-         Definitividad y causación de estado. Agotamiento de la instancia administrativa. Diversos supuestos.

-         Irrevocabilidad del acto administrativo. Revocación. Acción de lesividad. Trámite.

-         Acción Procesal Administrativa. Trámite. Excepciones.

-         Suspensión del acto administrativo.

-         Sentencia en la Acción Procesal Administrativa. Recursos contra la sentencia.

-         Acción de inconstitucionalidad. Trámite. Sentencia: efectos. Medidas cautelares.

-         Conflicto de Poderes. Conflictos internos municipales. Rol del Tribunal.

-         Contratos administrativos. Aplicación de la “exceptio non adimpleti contratus”.

-         Empleo público. Estabilidad.

-         Servicios públicos. Entes reguladores.

-         Juicio de Cuentas (Art. 161 y sgtes. de la Constitución Provincial y Ley 1003).

-         Juicio de Ética Profesional (Ley 4976).

-         Derechos de publicidad y propaganda.

-         Impuesto de sellos.

-         Prescripción de obligaciones tributarias.

-         Medidas cautelares contra sanciones tributarias.

-         Recurso Extraordinario Federal. Requisitos formales. Acordada N° 4/07 de la Corte Federal. Funciones del Tribunal local.

-         Plenarios.

 

PAUTAS DE EVALUACIÓN:

1.     Primer examen escrito: multiple choice

Puntaje máximo: DOS PUNTOS, a quienes contesten correctamente las VEINTE PROPOSICIONES.

Puntaje mínimo: UN PUNTO Y MEDIO. Cada postulante deberá contestar correctamente como mínimo QUINCE PROPOSICIONES.

ELIMINATORIO.

            2.-Segundo examen escrito: resolución de casos.

                 Puntaje máximo: TRES PUNTOS.

     Puntaje mínimo: DOS PUNTOS.

     ELIMINATORIO.

            3.- Examen oral. Agenda abierta sobre conocimiento requeridos en el concurso.

      Puntaje  máximo: TRES PUNTOS.

                  Puntaje mínimo: DOS PUNTOS.

                  ELIMINATORIO.

            4.- Evaluación de antecedentes.

                  Puntaje máximo: DOS PUNTOS.

-         Antigüedad en la profesión:                        0 a 0,25

-         Antecedentes doscentes/académicos

(relacionados al cargo a concursar)         0 a 0,20

-         Cursos, jornadas y conferencias

(como disertante)                                          0 a 0,20

-         Cursos, jornadas y conferencias

(como participante)                                       0 a 0,20

-         Doctorado                                                        0 a 0,40

-         Maestrías                                                         0 a 0,25

-         Publicaciones e Investigaciones                0 a 0,20

-         Antigüedad en el Poder Judicial                 0 a 0,20

-         Antigüedad en otros organismos              0 a 0,10

-         Otros                                                                 0 a 0,10

5.- Evaluación psico-laboral.

            Esta instancia se tomará a los concursantes que hubieran aprobado los exámenes escritos y oral, y determinará si el aspirante posee los requisitos básicos para el cumplimiento de las tareas y funciones propias del cargo concursado.

            Información y consulta para los postulantes.

            Reuniones de consulta: se llevaran a cabo cuatro reuniones de consulta para que los postulantes manifiesten sus dudas. El día, hora y lugar de las mismas será fijado por el Tribunal Calificador y notificado a los postulantes.

No se admitirán consultas fuera de las referidas reuniones.

Descripción del puesto de trabajo.

Se acompaña a esta presentación, la descripción del puesto de trabajo, elaborado durante la certificación de las Normas ISO 9000.






Informes e Inscripciones

Sub Dirección de Recursos Humanos

 
Piso Sub-Suelo, Suprema Corte de Justicia  
Patricias Mendocinas s/n Barrio Cívico - (5500) Ciudad, Mendoza  
Tel.: 0261 4493227  
Poder Judicial, Mendoza